問：上市公司乙公司是甲公司的聯(lián)營企業(yè)。乙公司向員工以非公開發(fā)行的方式授予限售期為3年的限制性股票用于股權(quán)激勵，并完成股東登記手續(xù)。乙公司與員工約定，自授予日起，員工服務滿3年后可一次性解鎖股份；限售期限內(nèi)離職的，乙公司按員工認購價格回購相應股份。乙公司增發(fā)限制性股票時，甲公司對乙公司的長期股權(quán)投資是否應當按照股權(quán)被動稀釋進行會計處理？

答：按照《企業(yè)會計準則解釋第7號》（財會〔2015〕19號）等相關(guān)規(guī)定，對于此類授予限制性股票的股權(quán)激勵計劃，向職工發(fā)行的限制性股票按有關(guān)規(guī)定履行了注冊登記等增資手續(xù)的，企業(yè)應當根據(jù)收到職工繳納的認股款確認股本和資本公積（股本溢價），同時就回購義務確認負債（作收購庫存股處理）。本問題中的乙公司增發(fā)限制性股票時，按照《企業(yè)會計準則解釋第7號》等進行會計處理，其財務報表中的凈資產(chǎn)沒有發(fā)生變化。對于投資方甲公司而言，在乙公司增發(fā)限制性股票時，不會產(chǎn)生《企業(yè)會計準則第2號——長期股權(quán)投資》（財會〔2014〕14號）第十一條所規(guī)定的“被投資單位除凈損益、其他綜合收益和利潤分配以外所有者權(quán)益的其他變動”，因此本問題中的甲公司在乙公司增發(fā)限制性股票時，不應當將對乙公司的長期股權(quán)投資按照股權(quán)被動稀釋進行會計處理。