河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含項(xiàng)目問(wèn)題的函
豫人社函[2011]272號(hào) 2011-12-26
洛陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局:
你局《關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含項(xiàng)目問(wèn)題的請(qǐng)示》(洛人社[2011]242號(hào))收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)答復(fù)如下:
一、《河南省最低工資規(guī)定》第七條明確了我省確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)考慮的因素,包含職工個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。
二、按照《河南省最低工資規(guī)定》,省廳在會(huì)同省總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商聯(lián)研究提出確定和調(diào)整今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)方案時(shí),充分考慮了職工個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金因素。
三、按照《河南省最低工資規(guī)定》,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案呈報(bào)省政府研究確定前,征求了各省轄市政府及有關(guān)部門(mén)的意見(jiàn)。
請(qǐng)你局會(huì)同工會(huì)組織、企業(yè)代表組織做好法律法規(guī)和政策宣傳解釋工作,指導(dǎo)用人單位認(rèn)真貫徹落實(shí)好《河南省最低工資規(guī)定》。
河南省人力資源和社會(huì)保障廳
二0一一年十二月二十六日