小微企業(yè)怎樣為員工上保險?

小微企業(yè)員工可緩繳基本養(yǎng)老保險

小微可以獲得養(yǎng)老金補貼,如緩繳養(yǎng)老保險要經(jīng)過相關(guān)部門審核.

公司屬微型企業(yè),可獲崗位補貼和在崗職工培訓(xùn)補貼.政策規(guī)定:凡已參加失業(yè)保險,并履行繳費義務(wù)滿一年以上,且近兩年無較大裁員行為的小微企業(yè),可在一定期限內(nèi)給予企業(yè)崗位補貼和在崗職工培訓(xùn)補貼,補貼從失業(yè)保險基金中支付.企業(yè)崗位補貼人數(shù)按照小微企業(yè)實際參加失業(yè)保險職工人數(shù)的30%計算,補貼標準為現(xiàn)行失業(yè)保險金平均標準每人每月530元,補貼期限最長不超過6個月.企業(yè)在崗職工培訓(xùn)補貼人數(shù)為在崗職工培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的50%,補貼期限最長不超過4個月,補貼標準每人每月600元.同一企業(yè),只能享受崗位補貼和在崗職工培訓(xùn)補貼的其中一項.對生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難的小微企業(yè),經(jīng)當?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機構(gòu)初審后,由當?shù)厝松绮块T會同經(jīng)委、地稅、財政等部門研究確定,可緩繳基本養(yǎng)老保險,緩繳期最長不超過6個月,緩繳期內(nèi)免收滯納金.

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