為進一步提升干部職工的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素質(zhì)，打造一支素質(zhì)高、基礎(chǔ)強、落實硬、形象好的稅務(wù)“鐵軍”，近日，經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局組織50歲以下干部職工開展“減稅降費”專題測試活動。

測試內(nèi)容以“深化落實減稅降費和依法組織稅費收入工作”為主，旨在考察干部職工對政策的掌握程度，增強服務(wù)“六穩(wěn)”“六保”大局意識，便于幫助企業(yè)渡過難關(guān)。此次測試共有40名干部職工參與。

此次測試活動，掀起了經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局干部職工“比學(xué)趕超”的學(xué)習(xí)熱潮，為下一步更好地聚焦稅收職能、落實稅收優(yōu)惠政策、服務(wù)地方經(jīng)濟奠定了堅實基礎(chǔ)。

“這次考試考題出得比較合理，都是一些干貨，很有利于我們開展今后的工作。”參與考試的經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局風(fēng)險管理組負責(zé)人萬利說。

這次專題測試活動，有利于幫助干部職工找到自己的不足，從而認真學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。對考試不及格的人員，經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局會對他們加強培訓(xùn)，不讓每一個干部職工掉隊。

畢節(jié)經(jīng)開區(qū)稅務(wù)局黨委委員、副局長劉虎說：“下一步，我們將結(jié)合階段性重點工作，大力開展‘比學(xué)趕超’活動，通過互動講學(xué)、實踐促學(xué)、活動助學(xué)、專題研學(xué)、黨員領(lǐng)學(xué)、結(jié)對幫學(xué)“六學(xué)”助學(xué)，讓學(xué)習(xí)形成長效機制，持續(xù)提升干部職工素質(zhì)、能力，促進稅收工作更好開展。”