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國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及 紀(jì)念日放假辦法》的決定-國(guó)務(wù)院令第795號(hào)

2024-11-14 09:56     來(lái)源:中國(guó)會(huì)計(jì)網(wǎng)     

中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令

第795號(hào)

 

《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》已經(jīng)2024年11月8日國(guó)務(wù)院第45次常務(wù)會(huì)議通過(guò),現(xiàn)予公布,自2025年1月1日起施行。

總理  李強(qiáng)        

2024年11月10日     

 

 

國(guó)務(wù)院關(guān)于修改《全國(guó)年節(jié)及

紀(jì)念日放假辦法》的決定

 

國(guó)務(wù)院決定對(duì)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》作如下修改:

一、將第二條第二項(xiàng)修改為“(二)春節(jié),放假4天(農(nóng)歷除夕、正月初一至初三)”,第四項(xiàng)修改為“(四)勞動(dòng)節(jié),放假2天(5月1日、2日)”。

二、增加一條,作為第七條:“全體公民放假的假日,可合理安排統(tǒng)一放假調(diào)休,結(jié)合落實(shí)帶薪年休假等制度,實(shí)際形成較長(zhǎng)假期。除個(gè)別特殊情形外,法定節(jié)假日假期前后連續(xù)工作一般不超過(guò)6天。”

此外,對(duì)條文順序和個(gè)別文字作相應(yīng)調(diào)整和修改。

本決定自2025年1月1日起施行。

《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》根據(jù)本決定作相應(yīng)修改,重新公布。

 

 

全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法

(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布 根據(jù)1999年9月18日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第一次修訂 根據(jù)2007年12月14日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第二次修訂 根據(jù)2013年12月11日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第三次修訂 根據(jù)2024年11月10日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》第四次修訂)

 

第一條 為統(tǒng)一全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日的假期,制定本辦法。

第二條 全體公民放假的節(jié)日:

(一)元旦,放假1天(1月1日);

(二)春節(jié),放假4天(農(nóng)歷除夕、正月初一至初三);

(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

(四)勞動(dòng)節(jié),放假2天(5月1日、2日);

(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

(七)國(guó)慶節(jié),放假3天(10月1日至3日)。

第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日:

(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;

(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;

(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;

(四)中國(guó)人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。

第四條 少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。

第五條 二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日,均不放假。

第六條 全體公民放假的假日,如果適逢周六、周日,應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日,如果適逢周六、周日,則不補(bǔ)假。

第七條 全體公民放假的假日,可合理安排統(tǒng)一放假調(diào)休,結(jié)合落實(shí)帶薪年休假等制度,實(shí)際形成較長(zhǎng)假期。除個(gè)別特殊情形外,法定節(jié)假日假期前后連續(xù)工作一般不超過(guò)6天。

第八條 本辦法自公布之日起施行。

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